En un documento entregado a los participantes de la primera reunión del Pacto de Salud, el Gobierno Vasco aboga por un "cambio sistémico" en el servicio de salud.
En la reunión, el consejero de Sanidad, Alberto Martínez, ha puesto sobre la mesa un primer borrador, de 264 páginas y abierto a las aportaciones de todos los agentes. El texto defiende reformas estructurales y un cambio sistémico para evitar el deterioro de los servicios
Se trata, según el Gobierno Vasco, de una primera toma de contacto para sentar las bases y la metodología para el futuro de la sanidad vasca. En el encuentro participarán diferentes partidos políticos, agentes sociales, colegios profesionales, universidades y sindicatos, a excepción de ELA.
Confebask ha mostrado su "disposición absoluta" a trabajar por el desarrollo, el empleo y el bienestar, y ELA le ha pedido que ponga el foco en la patronal, pues se niega a aceptar "mejoras básicas".
A falta de conocer más detalles, según Sánchez, el acuerdo permitirá compatibilizar el cobro de la pensión con el trabajo, garantizando "el tránsito hacia una jubilación flexible y adaptada a cada una de las personas".
La secretaria general del sindicato abertzale, Garbiñe Aranburu, ha advertido de que un eventual consenso "requiere llegar a acuerdos con la mayoría de trabajadores". Por su parte, CC. OO. ha anunciado que pedirá "soluciones urgentes a corto, medio y largo plazo".
La secretaria general de Comisiones Obreras Euskadi, Loli García, ha manifestado que el euskera "no puede ser un arma arrojadiza ni de discriminación de unos contra otros" y plantea "flexibilizar el modelo de los perfiles lingüísticos en el sentido de las necesidades reales".
CCOO pedirá a Imanol Pradales priorizar la agenda social y evitar "criminalizar" el conflicto laboral y LAB dignificar servicios públicos y mejorar salarios
La cita con LAB será el 22 de julio. Ese mismo día también se reunirá con CC. OO. Euskadi. La cita con UGT Euskadi está todavía por cerrar. La ronda con los agentes sociales se cerrará el día 24 con la patronal Confebask.
En la reunión de hoy, Trabajo ha planteado incorporar paulatinamente la jornada laboral de 37,5 horas, con lo que pretende lograr así un acuerdo que incluya a CEOE y Cepyme, pero la patronal ha vuelto a negarse porque cree que es "un elemento que ya se trabaja en la negociación colectiva".
El encuentro con LAB y CC. OO. tendrá lugar el próximo lunes y el miércoles está previsto el encuentro con Confebask. Ese día también se reunirá con Satse y SME.
ELA, LAB, CC.OO., Steilas y ESK critican el real decreto que incrementa los salarios de las trabajadoras y trabajadores públicos en un 2 %, y piden que las las retribuciones del personal público se decidan en Euskal Herria.
El Gobierno español llevará a la reunión una nueva propuesta para tratar de acercar posturas con CEOE y Cepyme. Los sindicatos se han mantenido a la espera, conscientes de que el respaldo de la patronal es necesario para que la reducción de la jornada sea una realidad.
El Comité de Empresa había demandado a la factoría por negarse a abonar los quinquenios al colectivo de titulados. La sentencia del TSJPV es recurrible en el Tribunal Supremo.
Steilas, Anpe, Afapna, LAB, CCOO, ELA y UGT hacen un llamamiento conjunto y unánime a la huelga para reclamar al Gobierno de Navarra que incluya sus pretensiones en la tramitación de los Presupuestos Generales de la Comunidad Foral.
Un total de 527 trabajadores de los aproximadamente 650 que conforman la plantilla se han pronunciado este miércoles sobre ese preacuerdo, que ha obtenido 332 votos a favor y 186 en contra, mientras que se han contabilizado 6 votos nulos y 3 en blanco.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha reconocido que la negociación para la reducción de la jornada laboral está siendo complicada por la falta de propuestas de la patronal. Entrevistado en "Boulevard" de Radio Euskadi ha defendido que el acuerdo se materialice cuanto antes. Si no puede ser un acuerdo a tres que incluya a la CEOE, ha abogado por uno entre el Gobierno y los sindicatos.
"Lo único que el Gobierno no contempla es una estrategia dilatoria", ha advertido el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey. "Si vamos al lunes que viene sin propuesta de la patronal tendremos que tomar una decisión", ha señalado.
Y es que, según avanzaron sindicatos CC.OO. y UGT, el Consejo de Ministros aprobará mañana la subida salarial de los empleados públicos del 2 % prevista para 2024.
ELA, CCOO y UGT han rubricado el convenio. CCOO ha destacado que "solo tras una última fase, caracterizada por movilizaciones y una larga huelga, ha sido posible finalizar hoy el conflicto laboral tras la firma del convenio definitivo".
ELA, LAB y CCOO, por su parte, critican que Osakidetza siga sin un plan para revertir la falta de personal. Según han denunciado estos sindicatos, la única medida que propone la dirección es la realización de más horas extras.
Los sindicatos ELA y CCOO han denunciado que se sigue "sobrecargando" al personal y recortando el servicio" a la ciudadanía, sin un plan para "abordar las carencias de la Atención Primaria".
El sindicato que tiene el 49 % de la representación, considera que el preacuerdo al que llegaron LAB, UGT y CC. OO. con la patronal "no garantiza el poder adquisitivo y condena a la precariedad al sector".
Hoy han arrancado las reuniones con los partidos políticos y sólo EH Bildu y Sumar han acudido a la cita. El PNV ha declinado acudir y Podemos, PP y PSE-EE "ni siquiera" han respondido a la invitación, según han indicado en rueda de prensa los representantes sindicales.
La plantilla ha decidido en asamblea rechazar el preacuerdo alcanzado esta misma semana por la empresa Biobide y los sindicatos UGT, CCOO y USO, mayoría en el comité. El preacuerdo no contaba con el apoyo de ELA y LAB.
Han remarcado que hay un acuerdo "que hay que cumplir" y, si las patronales no acceden, analizarán "cuáles serán las movilizaciones y de qué intensidad".
Para ello, ELA, LAB, CCOO, Steilas y ESK han convocado a las fuerzas políticas vascas a reuniones bilaterales el 20 de mayo. Además, las centrales retomarán las movilizaciones el 27 de mayo, cuando llevarán a cabo concentraciones ante la sede de Eudel y del Gobierno Vasco en Bilbao.
El preacuerdo lo han logrado la adjudicataria Biobide y los sindicatos UGT, CCOO y USO en la mesa de negociación, según ELA, que ha rechazado los contenidos económicos pactados.
Advierten que "la intensidad de los pasos" que den dependerá de la actitud de las patronales. No descartan volver a las huelgas y estudiarán iniciar la vía jurídica.
El Ministerio de Trabajo del Gobierno de España ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para reformar el subsidio de desempleo, sin el apoyo de las patronales CEOE y Cepyme.
La reforma del subsidio por desempleo que finalmente ha salido de la mesa de diálogo social incorpora algunas novedades respecto a la que tumbó en enero el Congreso, entre ellas nuevas reglas para poder compatibilizar las ayudas por desempleo con un puesto de trabajo.
Entre otros, la nueva norma permite trabajar y cobrar tanto el subsidio como la prestación contributiva, y mantiene la base de cotización de los mayores de 52 en el 125 %.