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Reforma laboral

¿En qué afecta a los trabajadores la nueva reforma laboral?

Las condiciones de los despidos, por ejemplo, no variarán. Se establece una indemnización de 33 días por año de trabajo. Hasta 2012 era de 45 días. En cuanto a los contratos, en eso sí, hay modificación. El contrato habitual será el indefinido. Las de obra y servicio desaparecerán.

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