La CAV cierra 2023 con una bajada del paro del 2,72 % y Navarra con una caída del 5,13 %

Euskaraz irakurri: Langabezia % 2,72 jaitsi da urte amaieran EAEn, eta % 5,13 Nafarroan, 2022arekin alderatuta

La Comunidad Autónoma Vasca (CAV) cerró 2023 con 107 779 personas desempleadas, un 2,72 % menos que en 2022, según datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo y el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. En Navarra han contabilizado 29 988 personas desempleadas, un 5,13 % menos que el año anterior.

En lo que respecta a la variación mensual, de noviembre a diciembre, el número de personas paradas se ha reducido en 373 personas en la CAV (0,34 %) y en 172 personas (0,57 %) en Navarra. 

Con relación al cierre de 2022 ha habido una reducción de personas desempleadas tanto en la CAV (3019) como en Navarra (1622).

Por territorios, el mejor dato anual corresponde a Gipuzkoa, con una bajada relativa del paro del 3,46 % (1018 personas menos y 28 419 desempleados), seguida de Bizkaia con el 3,30 % (2057 parados menos, hasta 60 304) y Araba, donde aumentó ligeramente, un 0,29 % y 56 desempleados más, por lo que acaba el año con 19 056 personas en paro. En términos mensuales, el paro ha descendido un 1,05 % en Bizkaia (642 personas menos), mientras que ha aumentado un 0,73 % en Araba (138 más) y un 0,46 % en Gipuzkoa (131 más).

En el Estado español había 2 707 456 personas desempleadas a finales de año, la cifra más baja desde 2007. De noviembre a diciembre, el paro ha bajado en 27 375 personas. La tasa interanual, por su parte, ha descendido un 4,6 % (130 197 personas).

Récord de afiliación en la Comunidad Autónoma Vasca

La CAV cerró 2023 con un récord de afiliados al alcanzar la cifra de 1 012 947, tras contabilizar 18 870 cotizantes más que en 2022 (1,90 %), según datos hechos públicos por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En diciembre, se registraron 1716 afiliados más en la Comunidad Autónoma Vasca respecto al mes de noviembre, lo que supone un aumento del 0,17 %.

En lo que respecta a Navarra, el mercado laboral ha ganado 5783 afiliados en 2023 lo que representa un incremento del 1,93 % respecto al año anterior y sitúa la cifra absoluta en 305 749. No obstante, en el mes de diciembre se observa un descenso del 0,69 % respecto a noviembre, que supone 2117 personas menos.

Contratación

Se mantiene la tendencia de los últimos meses en cuanto a la contratación en la Comunidad Autónoma Vasca, destacando la contratación indefinida, que se ha situado en el 21,71 % del total. Se firmaron 54 415 de los cuales 11 812 han tenido este carácter.

En Navarra en diciembre se firmaron un total de 19 166 contratos, y 3814 de ellos fueron indefinidos.

Valoración de los gobiernos vasco y navarro

La vicelehendakari segunda y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Idoia Mendia, ha subrayado que los datos de empleo y afiliación a la Seguridad Social del año pasado demuestran la "fortaleza" del mercado laboral. Asimismo, ha puesto de manifiesto que en una situación demográfica que se traduce en un incremento de las personas jubiladas, se ha producido un aumento de los afiliados a la Seguridad Social "sin que haya aumentado significativamente la población". "Esta evolución de la afiliación es excepcional, pero es sobre todo el indicador más sólido de la fortaleza de nuestra economía", ha señalado.

Mendia ha destacado que 2023 ha sido el año en el que se ha superado "la barrera que parecía infranqueable del millón de personas afiliadas a la Seguridad Social", y que 2024 debe ser el año en el que apuntalar "esta nueva fase económica, con políticas públicas innovadoras".

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, ha hecho un balance "muy positivo" de la bajada de desempleo y el incremento de la afiliación a la Seguridad Social. En declaraciones difundidas por el Gobierno Foral, también ha destacado el aumento de la contratación y, sobre todo, de la contratación indefinida.

Por tanto, "seguimos avanzando hacia un mercado de trabajo más estable y de más calidad", ha aseverado, aunque ha reconocido que quedan retos por delante que asumirán durante este año 2024, "para conseguir reducir todavía más estas tasas de desempleo y mejorar la empleabilidad". Al respecto, ha apuntado que siete de cada diez personas que están en desempleo no tienen formación.