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En total, Telefónica plantea un ERE para más de 5100 empleados en sus principales filiales en el Estado español hasta 2026; en Euskadi afectaría a 255 empleados, y en Navarra, a 36.
Foto: EFE
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por Telefónica para un máximo de 5100 trabajadores en las tres sociedades que la compañía tiene en todo el Estado español podría afectar a unos 255 empleados en Euskadi y otros 36 en Navarra, según fuentes sindicales.
Este lunes ha finalizado la constitución de las mesas de negociación de las tres entidades jurídicas de Telefónica en España (Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Telefónica España), donde trabajan unas 16.000 personas.
Fuentes de UGT han explicado que el ERE se formula para un tercio de la plantilla, por lo que, en Euskadi, donde las tres sociedades de Telefónica suman unos 600 trabajadores, el expediente podría afectar a unos 255 empleados, y otros 36 trabajadores en el caso de Navarra.
Los representantes de los trabajadores acudirán a las mesas de negociación con el propósito de que las bajas sean "las menos posibles" y que se produzcan "en las mejores condiciones", según las fuentes sindicales.
Además, los sindicatos han expuesto que no firmarán el ERE mientras no se produzca la renovación del convenio de la empresa.
La siguiente reunión entre sindicatos y empresa será el próximo 11 de diciembre. Para la negociación de los tres ERE en las tres empresas de Telefónica, las centrales calculan que se producirán unas dos reuniones semanales en el mes que tienen de plazo.
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