Telefónica propone un expediente de regulación de empleo que afectará a 5100 personas hasta 2026

Telefónica ha propuesto un total de 5124 bajas hasta 2026 en las tres principales filiales de la compañía en el Estado español —Telefónica de España, Móviles y Soluciones—, donde trabajan en la actualidad unas 16 000 personas, según han informado este lunes fuentes sindicales.

En concreto, la propuesta inicial que la empresa ha trasladado a los sindicatos es de 81 despidos en Telefónica Soluciones, de 958 en Telefónica Móviles y de 4085 en Telefónica de España.

Sindicatos y Telefónica han constituido este lunes las mesas de negociación de las tres entidades jurídicas de Telefónica en el Estado español de los expedientes de regulación de empleo.

"La empresa indica que si con la voluntariedad no se consiguen las cifras de salidas que quieren, pues... que ya veremos", ha señalado en declaraciones a Europa Press un portavoz del sindicato Sumados-Fetico, que también ha explicado que Telefónica ha justificado la necesidad de este despido colectivo por "causas organizativas".

En ese sentido, CC. OO. ha indicado en un comunicado que "la empresa plantea un 'excedente funcional' ocasionado por los cambios tecnológicos, por necesidades de mercado y por otras causas que están recogidas en la preceptiva memoria que justificará su decisión y que analizaremos minuciosamente".