El nuevo decreto que regula el teletrabajo en la Administración de la CAV contempla dos jornadas semanales

El nuevo decreto que regula el teletrabajo en la Administración Pública Vasca contempla con carácter general dos jornadas completas de esta modalidad laboral a la semana, ampliables dependiendo el sector, además de voluntarias y reversibles.

Este decreto aprobado este martes por el Consejo de Gobierno Vasco amplia la regulación en vigor desde 2012, que permite que en estos momentos 900 empleados públicos teletrabajen en la comunidad autónoma.

Con esta nueva normativa se abre la posibilidad de acceder a esta modalidad a un mayor número de empleados públicos de la administración general, de los organismos autónomos, y de sectores públicos como Educación, Salud, Seguridad y Justicia, así como de los entes públicos de derecho privado, sociedades públicas y fundaciones y consorcios del sector público.

Contempla dos jornadas completas de teletrabajo a la semana y permite incrementarlas en función de las peculiaridades de cada puesto de trabajo, cuestión que se desarrollará posteriormente en la mesa de negociación colectiva de cada ámbito sectorial.

Voluntario y reversible

El teletrabajo tendrá carácter voluntario y reversible, aunque los puestos de trabajo cuya prestación efectiva solo quede garantizada con presencia física del empleado en el centro de trabajo no podrán ser ejercidos mediante esta modalidad.

Asimismo, en cada sector se creará una comisión de seguimiento del teletrabajo para el control y supervisión de esta modalidad laboral.