Economía
Conflicto laboral
Agencias | EITB Media
UGT cuenta sólo con un 9 % de la representación de las trabajadoras. ELA, central mayoritaria con un 60 % de representatividad, lo ha calificado de "antidemocrático", y LAB, con casi el 20 %, lo ha considerado "muy grave".
Foto de archivo: ELA
UGT firmará "en solitario" un nuevo convenio para las residencias de mayores de Gipuzkoa, que contempla una subida salarial del 6,5 % para este año y podría llegar al 13,5 % acumulado hasta 2024, aunque será de eficacia limitada al contar este sindicato sólo con un 9 % de la representación de las trabajadoras.
El acuerdo alcanzado por esta minoría sindical con la mayoría de las patronales del sector ha sido criticado por ELA, central mayoritaria con un 60 % de representatividad, que lo ha calificado de "antidemocrático", y también por LAB que, con casi el 20 %, lo ha considerado "muy grave".
En un comunicado difundido hoy, tras celebrarse en Donostia-San Sebastián la última reunión de la mesa negociadora, UGT ha anunciado que suscribirá dicho acuerdo "por responsabilidad", porque supone "garantizar unas condiciones laborales dignas para un sector altamente feminizado".
La responsable de UGT Marili Granado ha advertido de que, al estar firmado en minoría, el acuerdo dará lugar a un convenio de eficacia limitada, por lo que cada trabajadora deberá manifestar ante su empresa su voluntad de adherirse para que le sean aplicadas las subidas que contempla.
UGT firma en solitario el #convenio de residencias de #Gipuzkoa para 2022 a 2024
— UGT Euskadi (@UGT_Euskadi) July 26, 2022
¿¿Incremento salarial del 13,5%, con cláusula de garantía salarial
¿¿Un acuerdo de eficacia limitada, por lo que los trabajadores deben pedir su aplicación #SomosUGThttps://t.co/qXUZMaN2Dn pic.twitter.com/6KcWbFN5ef
ELA ha calificado por su parte de "antidemocrático" el acuerdo alcanzado por UGT porque, según ha denunciado en una nota, "da la espalda" a más del 90 % de la plantilla y "solo servirá para enriquecer los bolsillos de las patronales".
La actitud de esa central da la espalda a "la lucha mantenida durante más de cuatro años", con un total de 262 días de huelga, ha destacado ELA, que sostiene que el acuerdo "acarreará un aumento en la brecha salarial respecto a los sectores masculinizados e incluso entre las propias empresas del sector".
¿¿ UGT, la Diputación Foral de Gipuzkoa y las patronales ADEGI, LARES y GAREN firmarán en minoría el convenio de Residencias de Gipuzkoa¿¿
— ELA sindikatua #AktibatuLortuZaindu (@ELAsindikatua) July 26, 2022
¿ https://t.co/vBr4l94I9L ¿ pic.twitter.com/jLNKv4mNYZ
LAB ha señalado que "es muy grave lo ocurrido" en la mesa de negociación y ha pedido a la institución foral que no lo apoye, porque equivale a "seguir burlándose de las mujeres trabajadoras" después de "cientos de días de huelga".
Lo ofrecido hoy en la mesa negociadora era "insuficiente", ha indicado LAB, que ha asegurado que sus representantes han manifestado su intención de "hacer una contrapropuesta" en la línea de lo que había planteado la parte empresarial, pero ésta "no ha dado ninguna opción para ello y ha abierto la puerta a la firma de un acuerdo de eficacia limitada" con UGT.
Consideramos muy grave la firma del convenio de las residencias de Gipuzkoa con la minoría sindical #EsencialesSiempre
— LAB SINDIKATUA (@LABsindikatua) July 26, 2022
La patronal está dispuesta a suscribir un convenio de eficacia limitada con UGT, que cuenta con la representación más baja
¿¿¿https://t.co/lItUfbRucg pic.twitter.com/Fueb1JaYgW
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